艾灸学习网讯:湖南艾华集团是一个血汗工厂,员工很愤怒!-比较正规的买球软件

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发布时间:2022-06-09 22:25

  体恤员工,艾灸学习网讯:亲如一家,也许每个艾华的员工都深有同感,刚刚进艾华都充满希望与激情,每天八小时,一个月休息四天,每月最迟25号发工资,可是进入艾华以后却发现,每个月休息的四天没啦,上8个小时的班也不能兑现,每个月员工最关心的问题工资,25号根本就到不了帐。

最离奇的是6月23日晚上,艾华集团2分厂的三个男洗手间全部门的没有啦,请问爱华集团把员工当什么?连畜生都会躲在角落大小便,何况是人,把洗手间的门拆掉把员工当什么,作为艾华集团的员工,你们对员工的就这样吗?

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小小菜

取这么一个吓死人的标题,可见居心不良呀!艾华好不好,还有三千多员工呢,不是你说了算。配上一张二厂卫生间照片,我相信,你家的应该没这么好吧。

2011-06-24 16:49:06

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小员工

一厂还在厕所的每张门上打一个直径20厘米以上的圆洞,一不小心保安通过门洞照你的相,严重侵犯个人隐私。我估计二厂的六是拿去钻洞了。

2011-06-25 01:11:09

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小员工

连续4个月没休息了,除了法定日,现在利用一切办法裁员中,瞌睡一下罚款500元,抽烟2000元一支,槟榔200一口,你要是认罚的话就继续在厂里做,不认罚你就自己辞职,500元钱也不罚你的。

2011-06-25 01:15:18

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小小菜

看看吧

2011-06-25 08:10:43

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80908090

   申明,本人在不了解公司情况下一时冲动发此贴,后得知拆洗手间们是进行清洗,希望各位不要转帖。

关于工资问题,本人3月底进公司,四月份发工资,1400元,五月份发工资1088(注;上班18天)
   
   由于本人一时冲动,在这里向艾华集团表示深深的歉意,希望社会各界不要关注此贴。

2011-06-30 00:50:44

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55784698

这不是坏事,即使反映有误,对该公司予以监督总是对公司有好处的,公司可以按照“有则改之,无则加勉”的原则,进一步完善自身的管理,对公司的健康发展将会大有裨益。因此,从这个角度上说,该公司仍要感谢这位员工。当然,一般企业的老总是无法做到这一点的,不打击报复就挺不错了!

2011-07-01 13:13:02

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剑南风

这个算什么,去年一分厂一部和二部合并时,因人员太多,安排不下,公司是怎么对待管理人员及设备技术人员的,你去问问在艾华工作一年以上的人就知道是怎么回事,还有二分厂去年6月份一次性走8个钉卷机修,后来何建明总经理在开会时自己打自己的耳光又是怎么回事,自己去想想吧。

2011-07-03 15:48:43

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网友20110713005509

wc

2011-07-13 00:55:09

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网友20110714161745


wc

2011-07-14 16:17:45

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kajknas

 请问罚款是怎么回事啊!!!

2011-07-15 12:00:55

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网友20110715214444

我虽然不是艾华的,但真的本人认为现在员工很难找,要珍惜,善待员工,会得到回报的。

2011-07-15 21:44:44

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咄咄

支持

2011-07-22 13:53:51

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咄咄

现在公司没有订单应该想个办法,而不是借用各种办法裁员,我建议可以每个人打发200至300元回去休息一段时间,有定单就通知也可以,这个办法我相信都会理解你们老板的不易。再说你们这么逼别人,别人就没有想法吗?把老员工逼走到时候来了订单怎么办,就到处招人,招进新的员工还要进行培训等,发出的资金不是更大吗?还有到时候如果定单太多的时候,员工们又要加班加点,这样不但公司的质量达不到,还有公司信誉,名誉都要受到损失的。高层管理者,你们想想吧 。劳动纪律是要抓,但要让人信服,还得想想办法啊。我只是作为一个艾华员工的想法。没有别的意思。

2011-07-22 14:19:57

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网友20110803154822

确实员工减少了,企业的负担短期内是减轻了,将有一定工龄的人干掉,换成新员工实习期3个月就少交了社保的钱。新员工保底1000元一月,也要吃住,表面上看上去是少了费用,其实损失的更多,比如说原材料的浪费、产品质量产量下降、定单的延期、人力物力的浪费。两个新员工创造的效益顶不上一个老员工,所支付的开支也并不见得比老员工要少。定单少就给员工调休吧,这我们也能够理解。这些为艾华辛勤劳动加班加点、奉现青春的老员工吧!他们才是质量与产量的保障,他们才是艾华强大的资本。
    定单又开始多了,新员工的培训又开始了,介绍别人入厂还有奖金,可大多少老员工都认为介绍别人入厂是拖别人下水、是把拿奖金时的快乐建立在别人进厂的后悔之上。
    我也只是艾华的一个微不足道小员工,我也希望艾华的明天就像艾华广播里常播的《越来越好》!期望我们的管理层能够实实在在的为公司着想,干点实事,不要只为图表现在工作中做些南南辕北辙,伤害到员工利益,更影响到公司利益的事!

2011-08-03 15:48:22

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艾华愤怒

有一老华机员工叫罗丹,家里有个老婆怀孕9个月,但他还不知足,还在外面沾花惹草,和一名有夫之妇来往密切,两人上班很是亲密,上下班都是你等我来我等你的 .好象他们 就是两个人似的,搞得现在有很多人都在背后说他们,他们已经不理睬别人说什么了,那怀孕9个月的老婆都不顾了吗,真是寒心啊.他们真不知羞耻啊,我听说有好心人在暗示那个男的,把他摩托车轮胎放了几次气,可他们还不知道什么原因,现在那女的老公好象知道了些什么,两个人要离婚了,虽然我是局外人,但也希望有领导出来管事,把他们开除了,不要在我们厂搞事了,不要影响我们艾华人的声誉

2011-11-01 23:59:45

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网友20111206231314

晕啊,我在艾华两个多月都没放假了,天天在上班,这个厂不正规,不关心员工,只为自已的利益,这就是资本家

2011-12-06 23:13:14

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df地方

hahahahahahahaha  

2011-12-20 18:59:21

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网友20120506024038

办公室的中牛可以睡觉,而操作员不能睡,找他们有事还说不到1点30不要喊他们,同一个公司,同样都是艾老板,工资方案有好多,都是含浸员,有的记件,有的记时,工资相差好几百,公司里面部长太多了吧,那么多搞技术的,每天都在玩电脑,我终心希望艾华越来越好,但是要公平,都是出来打工的。有的一个月可以拿3000,有的只有1000多一点点。                          

2012-05-06 02:40:38

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2012年5月21日

生产线的计时人员可以五点下班,而行政类的要五点半,这就是对中午时间的弥补。生产线辛苦,但是工资高啊,办公室的有些工资才1500多,加班也不算工资的。财务算技术工种吧?工资多高一千多点!搞电脑的算技术工种吧,上满班好像也就2000多点。而车间机修呢?哪个不是三四千的?艾华还是个少年,等成熟了会好的。等待吧

2012-05-21 16:01:48

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网友885222

艾华集团,离开了你,再也不想回去了 ,从不后悔。后悔没早点离开你。